2024大庆职工生育津贴有多少天

导语 生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。职工符合国家和省计划生育政策在生育或终止妊娠的产假、休假期间,由发放工资变更为享受生育津贴。详见正文

  生育津贴支付期限执行方式

  按《女职工劳动保护特别规定》规定

  女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,多生育1个婴儿,增加产假15天

  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  生育津贴发放方式

  按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  享受生育津贴的女职工在流产或生育后,由所在单位向医疗保障经办机构提交生育津贴拨付申请,医疗保障经办机构审核后,一次性拨入单位指定账户,由单位发放给职工。

  温馨提示:

  参加职工医保的个体灵活就业人员、领取失业保险金人员、退休职工、男职工未就业配偶(指未参加基本医疗保险)只享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴待遇。

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